Qu'est-ce que le management ?
Le suivi de la mise en place du management
Le management, c'est l'ensemble des méthodes, des techniques et des moyens qui sont mis en œuvre pour accompagner une transformation de l'entreprise dans des conditions optimales de réussite avec une volonté d’efficacité dans un environnement concurrentiel.
Le changement peut concerner le développement et la commercialisation d’un nouveau produit, l’implantation d’un nouveau système d’information, une réorganisation…
La gestion du changement est une obligation pour les entreprises et permet d’obtenir réellement le bénéfice attendu des transformations souhaitées.
• Mettre en oeuvre une nouvelle organisation des fonctions clés de l'entreprise pour améliorer la performance : réduction des coûts,productivité, dématérialisation,...
• Déterminer les buts et objectifs qui seront poursuivis
• Prioriser les actions à mettre en oeuvre
• Respecter les intérêts et représentations d'un maximum de parties prenantes : membres de l'organisation, clients, fournisseurs, financeurs, collectivité, etc.
• Mobiliser les ressources
• Réussir le volet social
Nos conseils en management
• Prendre en compte de la dimension temporelle : recherche d'une cohérence entre le court, le moyen et le long terme.
• Mesurer, pondérer et responsabiliser les acteurs vis-à-vis du risque.
• Collecter l'information et utiliser les connaissances et compétences.
• Identifier les écarts entre votre vision stratégique, vos ressources et les compétences déjà en présence
• Suivre la mise en place
eCONNEXBIOCITY, la communication et le développement sur mesure
Copyright 2011-2022